MBTI-valmennukset  

MBTI (Myers–Briggs-Tyyppi-Indikaattori®) on psykologinen indikaattori, joka kuvaa ihmisen persoonallisuutta neljän ulottuvuuden avulla. MBTI:n taustalla on psykiatri Carl Jungin persoonallisuusteoria, mutta itse indikaattorin kehitti Katherine Briggs tyttärensä Isabel Myersin kanssa toisen maailmansodan jälkeen saadakseen ihmiset ymmärtämään erilaisuutta ja tulemaan paremmin toimeen keskenään. Myers ja Briggs kehittivät ja testasivat MBTI:tä yli 30 vuotta ennen kuin se tuli yleiseen käyttöön vuonna 1976. Tällä hetkellä MBTI on yksi maailman suosituimmista persoonallisuusanalyyseistä ja se on käännetty ainakin 30 kielelle.
 

MBTI kuvaa ihmisten ajattelun neljää ulottuvuutta: Tietoisuuden suuntaa (sisään- tai ulospäin), tietojen hankkimisen pääasiallista tapaa, päätöksentekoa ja sitä, onko elämäntyylimme järjestelmällinen vai spontaani. Jokaisessa ulottuvuudessa on kaksi vaihtoehtoista taipumusta ja niiden yhdistelmistä muodostuu yhteensä 16 erilaista taipumustyyppiä. Taipumustyypit edustavat ajattelun ja kyvykkyyden erilaisia muotoja.

MBTI-valmennukset tarjoavat mahdollisuuden:

• kehittää osallistujien itsetuntemusta ja oppia tunnistamaan itselle luontaisia toimintatapoja ja mm. tapoja toimia vuorovaikutuksessa toisten kanssa
• kehittää ja tukea osallistujien keskinäistä toistensa tuntemusta ja auttaa tunnistamaan ihmisten erilaisuutta tiimissä
• tukea tiimiä hyväksymään ja hyödyntämään tiimin sisäistä erilaisuutta vuorovaikutuksessa ja tiimin toiminnassa