MUUTOKSISSA TUKEMINEN  

Tarjoamme erilaisia muutostukipalveluita kohdennetusti työyhteisöiden, tiimien sekä yksilöiden tarpeisiin. Muutokset voivat liittyä erilaisiin organisaation muutostilanteisiin (mm. organisaatiomuutokset), henkilöstön vähennys- ja uudelleensijoittumistarpeisiin tai yksilötasolla esimerkiksi työssä jaksamisen pulmiin tai uuden työelämäsuunnan löytämiseen. Muutostukipalveluidemme avulla pyrimme mahdollistamaan työssä tapahtuneiden muutosten käsittelyä, tukemaan voimavarojen palautumista sekä erilaisissa muutostilanteissa eteenpäin pääsyä.

Muutostukipalveluitamme ovat:

• Yksilöllinen muutostuki: räätälöity muutostukiprosessi, missä muutoscoachingin tavoitteena on tukea osallistujaa pääsemään muutoksessa eteenpäin; tavoitteet asetetaan yksilölliset tarpeet huomioonottaen (esim. uraohjaus/coaching tai työhyvinvointia tukeva coaching yksilöille)

• Pienryhmämuotoinen muutostuki: valmennuksellista tai coachaavaa tukea, missä työsuhteen tai organisaation muutostilannetta käsitellään pienryhmämuotoisesti ja samalla mahdollistetaan vertaistuen saaminen osana muutosprosessia
• Muutostuki organisaatioille: erilliset räätälöidyt muutostukihankkeet organisaatioille, tai esim. luennot ja workshopit esimiehille ja koko henkilöstölle

Ota yhteyttä, pohditaan yhdessä minkälainen muutosta tukeva toimintatapa sopisi juuri teidän työyhteisönne tai yksilöiden tarpeisiin.