TYÖYHTEISÖJEN MENESTYKSEN

JA YKSILÖLLISEN KASVUN ASIALLA 

Candeo Consulting Oy

Candeo Consulting Oy on työyhteisöjen sujuvaan toimivuuteen, työhyvinvointiin sekä esimiestyön tukemiseen keskittyvä yritys. Tuemme niin työyhteisöjä kuin myös yksilöitä menestymään, kehittymään ja voimaan paremmin. Palveluitamme ovat työnohjaus ja coaching esimiehille ja erilaisille ryhmille, esimies- ja työyhteisövalmennukset (mm. muutostuki), esimiesten 360-palautteet sekä psykologinen keskustelutuki. 

Candeo Consulting Oy on Kristiina Lampelan joulukuussa 2006 perustama yritys. Kristiinalla on 25 vuoden kokemus työ- ja organisaatiopsykologin tehtävistä. Hän on koulutustaustaltaan psykologi, KM, työnohjaaja (STOry) sekä kognitiivinen lyhytpsykoterapeutti. Hänellä on myös työterveyshuollon toimintapätevyys.

Candeo Consulting Oy palvelee ensisijassa  organisaatioasiakkaita. Asiakkaina on ylintä johtoa, esimiehiä sekä eri alojen asiantuntijoita ja työntekijöitä. Toimialakohtaista asiantuntemusta mm. seuraavilta aloilta: terveydenhuolto, opetus ja tutkimus, varhaiskasvatus, lastensuojelu, mielenterveys- ja psykologityö, sosiaaliala, kuntoutus, liiketoimintajohto, henkilöstöjohto, henkilöstön kehittäminen, ICT-ala, teollisuus, pankki- ja vakuutusala, valtionhallinto, yrittäjyys.

Candeo (lat.) = loistaa, kukoistaa

 ESIMIEHILLE 

Työnohjaus- ja coaching-palvelut sekä esimiesvalmennukset räätälöidysti organisaationne tarpeiden mukaan. Esimiesten 360-arvioinnit ja -palautteet esimiestyön tueksi. 

 TYÖYHTEISÖILLE 

Työnohjauspalvelut ja räätälöidyt valmennukset tiimeille ja työyhteisöille. Työyhteisön sujuvaan toimivuuteen, työhyvinvointiin sekä työyhteisön mahdollliseen muutostukeen panostaminen edistää työyhteisön toiminnan sujuvuutta, tuloksellisuutta sekä henkilöstön sitoutuvuutta.

 YKSILÖTUKI 

Psykologinen keskustelutuki, kognitiivinen lyhytpsykoterapia ja Mindfulness tueksi yksilön jaksamiseen ja elämänlaadun parantamiseen.

Joka kuuseen kurkottaa, se onnistuu!
Positiivinen psykologia on noussut 2000-luvulla uudeksi psykologian osa-alueeksi. Kun perinteinen kliininen psykologia on keskittynyt pitkälti mielen sairauksiin, poikkeavuuksiin ja ongelmiin,
Kannonnokalla – työhyvinvoinnin lähteillä
Joitakin vuosia sitten huomasin viljeleväni enenevässä määrin termiä ”kannonnokka” puhuessani työnohjaus- ja valmennusasiakkaideni kanssa. Termi nousi esille muun muassa keskustellessamme
Esimies, miten suodattimesi toimii?
Organisaatiot ja työyhteisöt ovat dynaamisia, monenlaista näkyvää ja myös jäävuoren huipun alla piilossa olevaa tapahtuu. Esimies toimii tietyllä tapaa johtamansa
Sinun kannonnokkasi? Palaudutko riittävästi?
“Päässä surraa, on sitä tätä ja tuota tekemistä, mistähän aloittaisi, sydän hakkaa, niskoja jomottaa.. Infoa tulvii eri suunnista ja erilaisten
Hengitysharjoituksia
Lataa tästä itsellesi hengitysharjoitukset pdf-tiedostoina Hengitysharjoitus hengityksiä laskien 1-10 Hengitysharjoitus mielen rauhoittamiseen Hengitysharjoitus omaan voimaantumiseen