Voisiko työssä tavoitella järkevyyttä?
Työelämän psykologiaa
Ajatuksiani ajankohtaisista työelämän ilmiöistä, johtajuudesta, työn sujuvuudesta ja työhyvinvoinnista.
Työn voimavaratekijöiden äärellä
Kasvun asenne työyhteisön kehittämisessä
Psykologiset perustarpeet kehityskeskusteluissa
Eväitä työarjen starttiin
Vireystilan säätely palautumisemme ytimessä
Ketutuksesta kehitysdraiviin
JOHTAJAN TASAPAINOILUTEKIJÄT ja näkökulmia johtamisen menestysstrategioiksi
Fokusoidako johtajana työhön vai elämän kokonaisbalanssiin?
Muutosta vai vakautta?
Fokusoidako esihenkilönä asiantuntemukseen vai johtamiseen?
Yksityiskohdat vai kokonaisuus?
Luottaa vai valvoa?
Yksin vai yhdessä?
Puuttuakko vai seurailla?
Pitäisikö johtajan hyllyttää tunteensa?
Ollakko johtajana kaikkien kaveri vai pysyäkö etäällä?
Saako johtaja olla inhimillinen ihminen?