top of page

Työelämän psykologiaa
Ajatuksiani ajankohtaisista työelämän ilmiöistä, työn sujuvuudesta, työhyvinvoinnista ja johtajuudesta.


26. maalisk. 20214 min käytetty lukemiseen
Pitäisikö johtajan hyllyttää tunteensa?
Johdon työnohjaaja, psykologi Kristiina Lampela BLOGISARJA: Johtajan dilemmat ja menestysuskomukset Osa 3/11 ”Kyllä tämä johtamistyö on...


17. maalisk. 20215 min käytetty lukemiseen
Ollakko johtajana kaikkien kaveri vai pysyäkö etäällä?
Johdon työnohjaaja, psykologi Kristiina Lampela BLOGISARJA: Johtajan dilemmat ja menestysuskomukset Osa 2/11 ”Tiimiläiseni soittaa ja...


9. maalisk. 20214 min käytetty lukemiseen
Saako johtaja olla inhimillinen ihminen?
BLOGISARJA osa 1/11: Johtajan dilemmat ja menestysuskomukset ”Yksikköpalaverimme on juuri päättymässä ja alan tehdä lähtöä seuraavaan,...


12. tammik. 20213 min käytetty lukemiseen
Lentokorkeuden säätäminen – johtajan tärkeä taito
Vuosi 2021 on käynnistynyt todennäköisesti monella jossakin määrin toisenlaisin ajatuksin ja ehkä tavoitteinkin kuin edeltäjänsä....

6. toukok. 20203 min käytetty lukemiseen
Kriisijohtamisen aalloilla – hallituksen rooli ja merkitys korostuvat!
Koronakriisi tuli varmastikin valtaosalle meistä yllättäen, emmekä olleet osanneet tämänkaltaiseen tilanteeseen varautua. Kriisi on...

4. huhtik. 20201 min käytetty lukemiseen
Kriisijohtamisen ABC korona-aikana
Tällä videolla kerron keskeisistä kriisijohtamisessa huomioonotettavista seikoista. #johtaminen #etäjohtaminen #esimiehentyöhyvinvointi...


29. toukok. 20193 min käytetty lukemiseen
Tunnetyön merkitys työelämän muutoksissa
Työelämä haastaa meitä jatkuvaan muutokseen ja uusien asioiden sekä tilanteiden kohtaamiseen. Järjen tasolla voimme ymmärtää, että...


6. maalisk. 20193 min käytetty lukemiseen
Kohti parempaa keskittymistä
Työn luonne ja tekemisen tavat sekä käytänteet ovat muuttuneet viimeisten vuosikymmenten aikana radikaalisti. Erilaiset muutokset, kiire,...

8. jouluk. 20184 min käytetty lukemiseen
Mitä työ sinulle merkitsee?
Arjen kiireessä tulee harvoin pohdittua, mitä merkityksiä työhömme ja työssä käyntiimme liittyy – siis muuta kuin palkan saanti ja...

24. marrask. 20183 min käytetty lukemiseen
Palautumiskyky tulevaisuuden menestystekijänä
Tässä ajassa kiire on lisääntynyt niin työssä kuin vapaalla ja hallinnan tunne on usein hakusessa. Muutossykli on kiivastunut ja uuden...


10. lokak. 20183 min käytetty lukemiseen
Olisikohan tauon paikka?
Työn luonne ja myös työn tekemisen tavat ovat muuttuneet paljon viimeisten vuosikymmenten aikana. Vielä muutamia vuosikymmeniä sitten...


13. elok. 20184 min käytetty lukemiseen
Siirtymät muutosmahdollisuuksina
Lataa kolumniin liittyvät tehtävät tästä: Hyvinvointisuunnitelma Kokonaishyvinvoinnin vaaka Valtaosalla meistä kesäloma alkaa olla jo...


17. toukok. 20184 min käytetty lukemiseen
Hidastamallako menestykseen?
Monet meistä viisikymppisistä ja vähän vanhemmista on kasvatettu luottamaan siihen, että ahkeruus maan perii, kurinalainen tekeminen...


21. maalisk. 20183 min käytetty lukemiseen
Miten tulet kohdatuksi työpaikallasi?
Meillä ihmisillä on syvään rakentunut perustarve tulla kohdatuksi ja kuulluksi. Laadukkaan, läsnäolevan ja dialogisen vuorovaikutuksen...


25. tammik. 20183 min käytetty lukemiseen
Kohti uusiutumiskykyistä organisaatiokulttuuria
Kehittymis- ja uusiutumiskyky ovat nousseet työelämän nopeassa muutoksessa aiempaa merkityksellisempään rooliin. Niin työntekijänä kuin...


12. lokak. 20173 min käytetty lukemiseen
Kannonnokalla – työhyvinvoinnin lähteillä
Joitakin vuosia sitten huomasin viljeleväni enenevässä määrin termiä ”kannonnokka” puhuessani työnohjaus- ja valmennusasiakkaideni...


12. lokak. 20173 min käytetty lukemiseen
Joka kuuseen kurkottaa, se onnistuu!
Positiivinen psykologia on noussut 2000-luvulla uudeksi psykologian osa-alueeksi. Kun perinteinen kliininen psykologia on keskittynyt...


10. lokak. 20163 min käytetty lukemiseen
Esimies, miten suodattimesi toimii?
Organisaatiot ja työyhteisöt ovat dynaamisia, monenlaista näkyvää ja myös jäävuoren huipun alla piilossa olevaa tapahtuu. Esimies toimii...
bottom of page