top of page

Työelämän psykologiaa -blogi
Blogikirjoituksiani ajankohtaisista työelämän ilmiöistä, työhyvinvoinnista, johtamisesta ja työelämän kehittämisestä.


Yksin vai yhdessä?
Johdon työnohjaaja, psykologi Kristiina Lampela BLOGISARJA: Johtajan dilemmat ja menestysuskomukset Osa 5/11 ”Huomaan, että teen...
6.8.20214 min käytetty lukemiseen


Puuttuakko vai seurailla?
Johdon työnohjaaja, psykologi Kristiina Lampela BLOGISARJA: Johtajan dilemmat ja menestysuskomukset Osa 4/11 ”Aikuisia ihmisiähän me...
28.4.20214 min käytetty lukemiseen


Pitäisikö johtajan hyllyttää tunteensa?
Johdon työnohjaaja, psykologi Kristiina Lampela BLOGISARJA: Johtajan dilemmat ja menestysuskomukset Osa 3/11 ”Kyllä tämä johtamistyö on...
26.3.20214 min käytetty lukemiseen


Ollakko johtajana kaikkien kaveri vai pysyäkö etäällä?
Johdon työnohjaaja, psykologi Kristiina Lampela BLOGISARJA: Johtajan dilemmat ja menestysuskomukset Osa 2/11 ”Tiimiläiseni soittaa ja...
17.3.20215 min käytetty lukemiseen


Saako johtaja olla inhimillinen ihminen?
BLOGISARJA osa 1/11: Johtajan dilemmat ja menestysuskomukset ”Yksikköpalaverimme on juuri päättymässä ja alan tehdä lähtöä seuraavaan,...
9.3.20214 min käytetty lukemiseen


Lentokorkeuden säätäminen – johtajan tärkeä taito
Vuosi 2021 on käynnistynyt todennäköisesti monella jossakin määrin toisenlaisin ajatuksin ja ehkä tavoitteinkin kuin edeltäjänsä....
12.1.20213 min käytetty lukemiseen


Kriisijohtamisen aalloilla – hallituksen rooli ja merkitys korostuvat!
Koronakriisi tuli varmastikin valtaosalle meistä yllättäen, emmekä olleet osanneet tämänkaltaiseen tilanteeseen varautua. Kriisi on...
6.5.20203 min käytetty lukemiseen


Kriisijohtamisen ABC korona-aikana
Tällä videolla kerron keskeisistä kriisijohtamisessa huomioonotettavista seikoista. #johtaminen #etäjohtaminen #esimiehentyöhyvinvointi...
4.4.20201 min käytetty lukemiseen


Tunnetyön merkitys työelämän muutoksissa
Työelämä haastaa meitä jatkuvaan muutokseen ja uusien asioiden sekä tilanteiden kohtaamiseen. Järjen tasolla voimme ymmärtää, että...
29.5.20193 min käytetty lukemiseen


Kohti parempaa keskittymistä
Työn luonne ja tekemisen tavat sekä käytänteet ovat muuttuneet viimeisten vuosikymmenten aikana radikaalisti. Erilaiset muutokset, kiire,...
6.3.20193 min käytetty lukemiseen


Mitä työ sinulle merkitsee?
Arjen kiireessä tulee harvoin pohdittua, mitä merkityksiä työhömme ja työssä käyntiimme liittyy – siis muuta kuin palkan saanti ja...
8.12.20184 min käytetty lukemiseen


Palautumiskyky tulevaisuuden menestystekijänä
Tässä ajassa kiire on lisääntynyt niin työssä kuin vapaalla ja hallinnan tunne on usein hakusessa. Muutossykli on kiivastunut ja uuden...
24.11.20183 min käytetty lukemiseen


Olisikohan tauon paikka?
Työn luonne ja myös työn tekemisen tavat ovat muuttuneet paljon viimeisten vuosikymmenten aikana. Vielä muutamia vuosikymmeniä sitten...
10.10.20183 min käytetty lukemiseen


Siirtymät muutosmahdollisuuksina
Lataa kolumniin liittyvät tehtävät tästä: Hyvinvointisuunnitelma Kokonaishyvinvoinnin vaaka Valtaosalla meistä kesäloma alkaa olla jo...
13.8.20184 min käytetty lukemiseen


Hidastamallako menestykseen?
Monet meistä viisikymppisistä ja vähän vanhemmista on kasvatettu luottamaan siihen, että ahkeruus maan perii, kurinalainen tekeminen...
17.5.20184 min käytetty lukemiseen


Miten tulet kohdatuksi työpaikallasi?
Meillä ihmisillä on syvään rakentunut perustarve tulla kohdatuksi ja kuulluksi. Laadukkaan, läsnäolevan ja dialogisen vuorovaikutuksen...
21.3.20183 min käytetty lukemiseen


Kohti uusiutumiskykyistä organisaatiokulttuuria
Kehittymis- ja uusiutumiskyky ovat nousseet työelämän nopeassa muutoksessa aiempaa merkityksellisempään rooliin. Niin työntekijänä kuin...
25.1.20183 min käytetty lukemiseen


Kannonnokalla – työhyvinvoinnin lähteillä
Joitakin vuosia sitten huomasin viljeleväni enenevässä määrin termiä ”kannonnokka” puhuessani työnohjaus- ja valmennusasiakkaideni...
12.10.20173 min käytetty lukemiseen
bottom of page



.png)